Stipendio CCNL Edilizia Cooperative 2026: livelli e differenze retributive

Risultato indicativo, da verificare. Il calcolatore ricostruisce le componenti nazionali indicate e consente di inserire separatamente le voci territoriali. Non sostituisce l’esame di CCNL, contratto integrativo territoriale, Cassa Edile/Edilcassa, buste paga, mansioni e rapporto concreto. Avvertenze e limiti di utilizzo.

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Il calcolatore è riservato al CCNL delle cooperative edili. La scala dei minimi non coincide con quella dell’Industria, anche se i rinnovi nazionali sono stati sottoscritti contestualmente. Per questo il dataset è autonomo.

Prima di calcolare: nazionale e territoriale non sono la stessa cosa

Nel settore edile il minimo nazionale è soltanto una parte della retribuzione. Indennità territoriale di settore o premio di produzione, EVR, mensa, trasporto e altre voci dipendono dal territorio e dagli accordi applicabili. Per evitare risultati apparentemente precisi ma falsi, queste componenti non sono inventate dal motore: vanno inserite dall’utente sulla base del cedolino o della tabella della Cassa Edile/Edilcassa competente.

Il livello 8, soppresso dal rinnovo del 18 luglio 2018, resta rilevante soltanto per gli inquadramenti e i trattamenti economici già esistenti; per evitare di suggerirlo come livello ordinario, non è selezionabile nel motore. Le posizioni storiche di 8° livello richiedono una ricostruzione individuale.

Calcolo stipendio CCNL Edilizia Cooperative

Storico nazionale dal 2016, con utilizzo delle decorrenze note fino alla scadenza contrattuale del 30 giugno 2028. Il calcolo distingue operai e impiegati e non attribuisce automaticamente importi territoriali.

Se la disciplina territoriale utilizza una base diversa, inseriscila qui: prevale sul calcolo automatico.

Minimi nazionali in vigore nel settembre 2026

Impiegati

LivelloMinimoContingenzaEDRFunzione
7Q2.379,90 €537,48 €10,33 €170,00 €
72.379,90 €537,48 €10,33 €
62.043,34 €530,98 €10,33 €
51.735,66 €525,21 €10,33 €
41.553,74 €521,70 €10,33 €
31.445,31 €519,54 €10,33 €
21.297,72 €516,63 €10,33 €
11.135,21 €513,60 €10,33 €

Operai

LivelloMinimo base orarioContingenza orariaEDR orario
611,81 € circa3,07 € circa0,06 € circa
510,03 € circa3,04 € circa0,06 € circa
48,98 € circa3,02 € circa0,06 € circa
38,35 € circa3,00 € circa0,06 € circa
27,50 € circa2,99 € circa0,06 € circa
16,56 € circa2,97 € circa0,06 € circa

Il livello 8 è stato soppresso nel 2018, fatti salvi gli inquadramenti esistenti. Le voci territoriali restano da inserire separatamente.

Operai: ferie, gratifica natalizia e Cassa Edile

Per gli operai il meccanismo non coincide con la normale erogazione di tredicesima e ferie degli impiegati. Il contratto prevede la maggiorazione lorda complessiva del 18,50%, di cui 8,50% per ferie e 10% per gratifica natalizia; il versamento alla Cassa Edile/Edilcassa è effettuato al netto secondo il criterio convenzionale del 14,20%. I riposi annui sono invece valorizzati al 4,95%. Il calcolatore mostra separatamente queste grandezze per evitare di sommare due volte lordo e netto dell’accantonamento.

Impiegati: tredicesima e premio annuo

Per gli impiegati la disciplina prevede la tredicesima mensilità e, separatamente, il premio annuo nella misura di una mensilità, maturato nel periodo dal 1° luglio al 30 giugno. Il motore li stima senza chiamare impropriamente “quattordicesima” il premio annuo.

Fonti e limiti del dataset

Il dataset segue le tabelle del CCNL Cooperative e le decorrenze dei rinnovi 2018, 2022 e 2025. Per la contingenza del 1° livello è adottato il valore di 513,60 euro, riportato nelle tabelle cooperative correnti di Cassa Edile e nella ricostruzione contrattuale storica; eventuali diverse indicazioni nella tabella territoriale applicata vanno inserite tra le voci territoriali o sottoposte a verifica.

Per imprese ANCE usa il calcolatore Edilizia Industria; per artigianato e PMI il calcolatore Edilizia Artigianato.

Dal conteggio alla verifica del rapporto

Nel settore edile cooperativo il conteggio deve essere letto insieme al contratto territoriale, alla Cassa Edile o Edilcassa, alle mansioni effettive e alle voci presenti in busta paga. Solo questa verifica consente di capire se lo scostamento matematico corrisponda a somme effettivamente dovute.