Calcolo della forbice indennitaria. Lo strumento non stabilisce se un licenziamento sia illegittimo. Individua il regime e traduce in euro i limiti di mensilità quando la tutela applicabile è indennitaria. Avvertenze complete.
Diritto del lavoro · Licenziamenti
Indennità per licenziamento illegittimo: calcolo 2026
Inserisci data di assunzione, retribuzione di riferimento e dimensione del datore. Il motore individua la forbice economica applicabile nel regime a tutele crescenti.
Perché il risultato è una forbice e non una cifra unica
Nel regime del D.Lgs. n. 23/2015 la liquidazione dell’indennità non può essere ridotta a una formula automatica fondata soltanto sugli anni di servizio. La Corte costituzionale ha eliminato gli automatismi incompatibili con una valutazione effettiva del caso; per questo il calcolatore traduce in euro i limiti normativi senza attribuire artificialmente una mensilità “esatta”.
Piccole imprese: il vecchio tetto di sei mensilità non è più applicabile
La sentenza della Corte costituzionale n. 118/2025 ha dichiarato illegittimo il limite massimo assoluto di sei mensilità previsto dall’art. 9, comma 1, D.Lgs. n. 23/2015. Resta il dimezzamento delle indennità rispetto alle forbici ordinarie.
Riferimenti: D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, artt. 3, 4 e 9; Corte cost. n. 194/2018; Corte cost. n. 150/2020; Corte cost. n. 118/2025.
Hai ricevuto una lettera di licenziamento?
La quantificazione economica viene dopo la verifica dei motivi, della procedura e dei termini di impugnazione. Il termine iniziale di 60 giorni richiede particolare attenzione.
