Diritto del lavoro · Guida pratica
Licenziamento: cosa fare nei primi 60 giorni
Dopo un licenziamento, trattative informali e rassicurazioni non fermano i termini. La guida chiarisce quali documenti conservare, come distinguere l’impugnazione dalla fase successiva e quali elementi verificare prima di firmare un accordo.
Cosa trovi nella guida
- come funziona il termine di 60 giorni per impugnare il licenziamento;
- che cosa accade dopo l’impugnazione e perché conta il successivo termine di 180 giorni;
- quali documenti raccogliere subito;
- come distinguere licenziamento disciplinare, economico e altre ipotesi;
- quando una proposta conciliativa richiede un controllo prima della firma.
La guida è pensata come strumento di orientamento: aiuta a capire quali documenti raccogliere, quali verifiche vengono prima e in quali passaggi una valutazione professionale può evitare decisioni premature.
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I termini possono dipendere dalla fattispecie concreta e da discipline speciali: la data di ricezione dell’atto va verificata immediatamente.
