Risultato indicativo, da verificare. Questo strumento ha finalità esclusivamente informativa e di orientamento, può non rappresentare tutte le particolarità del caso concreto e non sostituisce la verifica di un professionista né gli accertamenti dell’INAIL o di altri enti competenti. Non utilizzare il risultato come unica base per presentare o rinunciare a domande, opposizioni, impugnazioni, pagamenti, scadenze o altre decisioni. Nei limiti consentiti dalla legge, lo Studio non assume responsabilità per decisioni adottate esclusivamente sulla base dell’esito automatico. Leggi le avvertenze complete.
Rendita INAIL dal 16%: verifica e quota patrimoniale 2026
Calcola la quota patrimoniale con retribuzione, grado e coefficiente INAIL. La quota biologica viene lasciata separata per non produrre un totale non verificato.
Quando spetta la rendita INAIL?
Per gli eventi soggetti al d.lgs. n. 38/2000, dal 16% al 100% di menomazione permanente l’indennizzo è erogato in rendita. La rendita comprende una quota per il danno biologico, indipendente dalla retribuzione, e una quota per le conseguenze patrimoniali sulla capacità di produrre reddito.
Formula della quota patrimoniale
La formula prevista dall’art. 13 del d.lgs. n. 38/2000 è: retribuzione di riferimento × coefficiente della tabella × grado percentuale di menomazione. Dal 1° luglio 2026, per il settore industria, la retribuzione annua è compresa tra €20.712,30 e €38.465,70. Il coefficiente ordinario varia da 0,4 per i gradi 16–20% fino a 1,0 per i gradi 86–100%.
Perché non calcoliamo un totale automatico
La quota biologica utilizza una distinta tabella ufficiale e successive rivalutazioni. Separare le due componenti evita di presentare come certo un importo non ricostruito integralmente da fonti ufficiali. Il dato ottenuto qui è quindi la sola componente patrimoniale teorica.
Fonti ufficiali: INAIL, Indennizzo in rendita; d.lgs. n. 38/2000, art. 13; Tabella dei coefficienti del d.m. 12 luglio 2000; circolare INAIL n. 27 del 9 giugno 2026.
Rendita, grado e capacità lavorativa: dati da leggere insieme
La quota patrimoniale è soltanto una componente della rendita e dipende anche dal coefficiente applicato e dalla concreta ricollocabilità lavorativa. Per valutare una rendita già costituita o un provvedimento ricevuto occorre esaminare grado, retribuzione, coefficiente, documentazione sanitaria e lavorativa.
