Informazione generale, da verificare sul caso concreto. Le regole di compatibilità possono dipendere da durata del rapporto, reddito, decorrenza, obblighi di comunicazione e posizione assicurativa. Avvertenze e limiti di utilizzo.
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SFL e NASpI sono compatibili?
No. L’INPS indica espressamente che il Supporto per la Formazione e il Lavoro è incompatibile con ogni altro strumento pubblico di integrazione o sostegno al reddito per la disoccupazione. La NASpI rientra in questa categoria.
E con DIS-COLL o disoccupazione agricola?
La medesima regola riguarda anche gli altri strumenti pubblici di tutela della disoccupazione. Per questo SFL non deve essere trattato come una semplice integrazione della NASpI, della DIS-COLL o della disoccupazione agricola.
ADI e SFL: regola diversa
Il rapporto tra SFL e Assegno di Inclusione è differente. Dal 2024 possono accedere al SFL anche alcuni componenti di nuclei beneficiari ADI, purché aderiscano ai percorsi previsti e non siano computati nella scala di equivalenza ADI secondo le condizioni indicate dall’INPS.
Perché controllare prima di presentare la domanda
Se è ancora in corso una prestazione di disoccupazione, occorre verificare la sua decorrenza finale prima di richiedere il SFL. La sovrapposizione non va risolta confidando in un successivo conguaglio: il requisito di compatibilità va controllato sin dall’accesso alla misura.
Puoi confrontare SFL con ADI, NASpI, DIS-COLL e altre prestazioni nel comparatore compatibilità INPS.
Fonti
INPS, scheda “Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL)”, sezione Incompatibilità; dossier Decreto Lavoro.