Stima contrattuale. Lo strumento riguarda esclusivamente i CCNL Dirigenti Industria e Dirigenti Terziario/Commercio indicati. Usa la retribuzione mensile lorda inserita come parametro economico e non sostituisce la ricostruzione delle voci retributive rilevanti.
Dirigenti · Manager · Fine rapporto
Licenziamento dirigente: preavviso e indennità supplementare
Seleziona il CCNL, inserisci anzianità e retribuzione. Il motore stima il valore del preavviso e la fascia dell’eventuale indennità supplementare per licenziamento ingiustificato.
Industria e Terziario non hanno la stessa disciplina
Per i dirigenti Industria il CCNL 2025–2027 prevede un preavviso crescente da 6 a 12 mesi e, in caso di licenziamento riconosciuto ingiustificato, fasce di indennità supplementare legate all’anzianità. Il CCNL Dirigenti Terziario/Commercio utilizza anch’esso preavvisi da 6 a 12 mesi, ma con soglie di anzianità e fasce supplementari differenti; per alcune anzianità dirigenziali sono inoltre previste possibili maggiorazioni collegate all’età e alla posizione pensionistica.